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副总经理资料
作者:newzpp 来源: 阅读次数:10587次 发布日期:2012年6月19日

  在公司的高层领导中,副总经理是其中的一位,招聘此岗位有哪些经验要求呢?以下是详细的资料参考。
  
  公司行政班子的组成人员,由总经理(总经理招聘)提名,董事会聘任,是总经理的助手,是董事会授权的企业某个领域的负责人。
  
  协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目标。
  
  任职资格:
  
  教育背景:企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。
  
  培训经历:接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
  
  经验:8年以上工作经验,5年以上企业全面管理工作经验。
  
  技能技巧:熟悉企业业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源;良好的中英文写作、口语、阅读能力;熟练使用办公软件。
  
  态度:敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。
  
  工作条件:
  
  工作场所:办公室。
  
  环境状况:舒适。
  
  危险性:基本无危险,无职业病危险
  
  对总经理负责
  
  接下来的职位资料是:副总经理招聘  楼面经理招聘
 

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